“这......”李明瑾看着阿欣，一时语塞，她也不知道说什么好。
她吃了几口饭，想了想，才问阿欣：“那你打算做到什么时候？还是已经开始找工作了？”
“还没找，等辞了再说吧！”
“好吧，我才刚跟你认识了......”李明瑾没往下说，其实同事间的聚聚离离，再正常不过了。
两人吃得差不多了，汤都喝了两碗，实在是饱得撑。
阿欣招来服务员：“麻烦买单！”
李明瑾连忙说：“我来吧！”一手就从口袋了掏出一张对折又对折的50元。
阿欣抢着说：“唔~我来我来！”
服务员拿着下单的纸，过来说：“靓女，25元。”
李明瑾马上就把钱塞给她了。
阿欣也不争了，就说：“那我回去还你钱。”
“不用啦！算我请吧！”李明瑾笑笑说。
“干嘛呀？不是说好了AA吗？”
“下次出来吃再AA吧~”
李明瑾拿了找回来的钱，跟阿欣一起走回公司。因为吃得饱，两人特地走慢点，一路随便聊天，也没觉得时间久。
吃了这餐饭，两人得关系比以前更好了，可是，阿欣却快走了。
......
回到公司，李明瑾本来想趴着休息一会，却没什么睡意。
吃这餐饭，其实她得到的信息不少。
阿欣跟她说的几个事，都跟人事有关，可是，她似乎一个都处理不了。
阿峰不打卡偷懒在家睡觉，这事她只是听阿欣说，也不能当成确切的证据，再说就算是证据了，又能怎样？拿给小苟，还是陈总？然后处理阿峰？罚款，还是扣工资？其实这并不是解决问题的办法。只要严格执行考勤制度和外出审批制度就可以了，但是......
阿欣又说了她的年终奖少，不知道阿欣是有意说给她听，想让李明瑾帮忙给她争取，还是单纯吐槽而已，李明瑾都只能是听听。她自己都还没过试用期呢，怎么可能去掺和这种跟“钱”有关的事情。再说，她并不确定阿欣说的是真是假，就算是真的，如果小苟不想多给，是不是有小苟的理由？是阿欣在工作上还有什么不足，小苟对她有些不满意，还是其他的问题，李明瑾目前都不知道，就更不应该去乱掺和了。
最后阿欣还说她要走，这种要走的话，就更加真假难辨了。有的人说走，立马就走了；有的人说走，一直也没走。到哪里工作不是做，最后都是一个钱的问题。只要钱的事情谈妥了，基本上就不会走，因为人都一样，跟什么过不去，也不会跟钱过不去。
李明瑾出来工作三年多了，对工作已经没有当初的懵懂和憧憬。要说情怀的话，她一开始就没有。当初工作就奔着糊口和生存去的，哪来的情怀？热情倒是有一些，不过这几年，也快成了老油条了。
因为工作，她前前后后认识了不少同事，人算是看了些，也见识了些，包括她自己，开始领悟了什么是人心，又什么叫做人性。人是社会中的人，按他们以前学的专业术语来说，那叫“理性的经济人”，既然是理性的又是经济的，那就跟“钱”脱离不了干系。
*友情提示：很多人开始工作的时候，只是觉得应该工作而工作，为了赚钱，为了生活。但有的人不愁吃穿不愁钱，他们就会问：“我为什么要工作？工作的意义在哪里？”
如果你也开始有这个疑问的时候，那么恭喜你！你肯定是已经挣了不少钱。
这就是典型的马斯洛需求层次理论。