李明瑾确实什么忙都帮不上。
一她不是做业务，没能给公司拉来订单增加收入，现在公司也不缺订单；二她又不懂生产，也不懂排单，现在公司的问题就卡在生产上；三她更加没有外部资源，没法帮公司把订单外发出去做……
看着公司里上上下下的人，都一幅幅着急忙碌的样子，业务部办公室的座机此起彼伏的响起，而她只会做做会议记录，跟进会议的未决事项，李明瑾感觉自己就是在做些无关紧要、不痛不痒的事。
更甚者，她还带着一个小菁，看着就像俩个小女孩在公司里玩过家家一样。
不论她是多么用心地去教小菁，她自己的局限摆在那儿，小菁就跳不出干杂活的坑。
这些事情不去想还好，一想就很郁闷。
李明瑾清楚地意识到，她在这个公司的发展空间极其有限，也许做一个副总助理，就是她的天花板了。同样的，她的工资……
不过她已经工作满一年了，正好可以去申请报考国家三级企业人力资源管理师了。
提前学习了那么久，马上就能派上用场了，她不由得磨拳擦掌起来，心情激动。怎么说过去的十几年，学习考试也算是她的强项了。
决定一下，她马上就开始行动。
李明瑾很快就在网上找到附近一家培训机构的网站和联系方式，看着也是挺专业的。一留言，对方立刻就打电话过来确认。
11月底就要全国统考，培训班已经开课，但是李明瑾这个时候插班进去，还来得及赶上。
报名除了要身份证复印件，还要交份工作证明，虽然她做的不是人事的活，但是要找公司给她出个从事人力资源相关工作的证明，应该也不是难事。
李明瑾找了个时间，看副总心情还不错，就趁机跟他说了一下，请他帮忙，副总也很容易的就答应了，还让她要好好准备。
她这么积极上进，在副总那，又加了几个印象分。
此时，李明瑾又觉得十分庆幸，幸好自己早就规划了另一条路。
人无远虑必有近忧，有备无患总是好的。
因为不是读人力资源管理的专业，参加培训又要交一笔钱，本来李明瑾还犹豫着能不能省省，等过几年直接考二级再交。现在看来，这个转行的计划，要提前了。
学习的钱也不能省了，去参加培训班，不仅能提高考试通过率，也可以认识些做人力资源行业的人，另外也补充下自己所缺的人力资源管理方面的知识和经验。
事不宜迟，李明瑾周日就去了培训机构，交了报名资料，咬牙出了两千元的培训费，领了四本教材，跟着别人就开始上课。
此后的两个月，她每周上六天班，周日就去培训机构上一天的课，来回两个钟的公交车，平时一有时间就看书做题，时间过得十分紧凑。
公司里的人有他们的忙，李明瑾有自己的忙，看着都是忙。
有了这个考试做目标，李明瑾也不再觉得自己整日无所事事的空闲了，更何况她交了钱，那可是她辛辛苦苦攒下来的钱，怎么说也不能白费了，而且明年她的工作还不知道有没有变动，时间不等人，这次考试她一定要一次性通过。
*友情提示：与公司主营业务的专业不对口的人，在公司的发展空间和岗位选择，其实是很有限的，尤其是文科类的毕业生，就是做不了核心技术岗位。即使你有机会被提升上去，也难以管控技术人员，底下的人想要忽悠你，太容易了。