这一天，面试的女孩子们会按时间顺序先后来公司。
由于招的是普通文员，人事部只是简单地核实了个人信息，陈部长就让阿珊把人带给了李明瑾去面试。
李明瑾第一次面试人，自己还紧张了。
小会议室里，她和第一个来面试的女孩，面对面坐着，就像去年副总面试她一样，只不过今年她坐在了副总当时的位置上。
“你好！”
“你好！”
打过招呼后，李明瑾手里拿着女孩的简历和应聘登记表，突然间，不知道要问她什么。
场面有些冷，她低头看着女孩的简历，18岁，中专毕业，文秘专业，外地人，性格开朗，适应性强……
从简历上看，好像一点问题都没有，十分切和呀！
李明瑾脑子急速地转，抬头问：“嗯……这样，我看你的简历挺符合我们这个招聘岗位的，你对待遇有什么要求吗？”
“工资吗？”女孩好像对待遇这个词还不是很理解。
“嗯！”李明瑾点点头。
“两千吧！”
“……”
李明瑾又没话说了，两千是她自己的工资呀！
她假装平静地问：“你……之前问过我们人事部吗？或者，他们有跟你谈过这个待遇的问题吗？”
“没有呢，我想应该差不多吧！我看那些去车间计件的都有四五千，少的也有三千。”女孩答得很坦然。
李明瑾眨眨眼，没有否认。
“嗯！是这样，文员工资没有计件的高。”
说完这话，她已经没有其它想问或想说的了，很明显，这女孩并不适合，她或许该去车间做计件，或者去大企业试试。
但是她又不好一个问题就把人打发走，人家是过来面试的，李明瑾曾经也是一个应聘的菜鸟，不想这么打击女孩，只好随便问多几句。
“你有工作经验吗？或者实习经验？”
“没有。”女孩摇摇头。
“那你对工作有什么想法吗？”
“额……”女孩没有答得上来。
“或者说，你对未来几年，有什么规划吗？”
“额……我也没想那么多，就是多赚点钱然后结婚吧！呵呵～”女孩说这话的时候，眼神有些迷茫。
李明瑾笑了笑，不置可否。
“嗯～那这样吧，你先回去，因为我们还约了其他人面试，到时候会综合比较下，如果录取的话，会有人联系你的。”
“哦！好的！”
“那就先这样了。”
“嗯！”
李明瑾带女孩走出了办公室，给她指了走出公司大门的方向，然后回到座位上，打了个座机给阿珊，跟她说可以安排下一个了。
阿珊可能没想到这么快就结束了，她说得等一等，下一个还没到。
“行，没问题，不着急。”李明瑾说完就挂了电话，发现自己的手心里是湿的。
原来做一个面试者，也是会紧张的。
在等人的空挡，李明瑾冷静下来，重新看了看刚才女孩的简历。再看一次，并不是要改变主意，而是她想了解下别人是怎么写简历的，也尝试着从简历的字里行间里，去推测写简历的人。
来回看了两遍，然后她用铅笔在简历上方的空白处，做了标记：要求月薪2000。
*友情提示：对于刚进入人力资源这行的人来说，可能多数人都是从做招聘开始的。做招聘的主要工作就是、发布信息、找人、面试、筛选、录用。如何有效的进行面试，是关键。