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33言情 > 现言 > 我是人力资源官 > 第551章 小菁都要有孩子了
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李明瑾给小菁发了个信息,问:“在店里吗?我今天出来逛街了。”

等了好一会儿,才收到小菁的回复:“没在那里了。”

“休息吗?”

“不是,我没做了。”

“没做了?”李明瑾想,小菁那个工作的收入不是还挺好的吗?怎么不做了?

要不是她现在的收入已经算可以了,不然她都还有点酸呢!

“我回老家了。”小菁又回了条信息。

“怎么回去了?”

“我怀孕了......”

问了半天,小菁才简短地说了原因。

“怀孕了?你结婚了?”李明瑾挺惊讶地,小菁还很年轻呀!这都有小孩了。结婚这么大的事,也没听说她过呀!

“嗯!”

“哪里的帅哥呀?”

“也是我们老家那边的,也在这边打工的。”

“噢~”李明瑾心想,差不多吧!像小菁这样的女孩,最后谈的对象大多都是老乡。

“怀孕了怎么还不做了?”李明瑾又问。

一般来说,怀孕的女职员最好了,等着休产假,不仅有工资收,还有生育金领,公司也不敢炒人。可是她并不知道,在服务行业很多却不是这样的。

“嗯,老板不要怀孕的。”

“这样啊......那有补偿吗?”

“哪有呀!给结清工资、结清奖金就不错了。”

“这样......”

“是呀,卖服装的都这样,肚子一大了就没人要,而且经常要在店里爬上爬下搞卫生,有时要跑去帮客人改衣服,去仓库搬东西,挺着肚子不方便我就没做了。”

“那没人帮忙吗?”

“哪有呀?谁帮你呢?哎!每个人都是只管自己的事,只管自己的客人好拿提成,不挤兑你都算好了。”小菁很少跟李明瑾吐槽她的工作,以前她总说拿了多少钱,好像赚得很轻松一样。

“这样啊~”李明瑾想想也就能理解了。

在大公司做的那些所谓高素质的人,都整天暗地里勾心斗角的,更何况是这种明显有竞争性的工作,同事间排挤起来更是明目张胆的,毫不留情。

服务行业用人经常也不管什么劳动法不劳动法的,更像是招临时工,做完就走的那种,这里打工者的劳动权益比在公司里还更加没有保障。

这时,李明瑾的心态莫名又觉得平衡多了。

但她还是关心地问了小菁几句,其实连她自己也说不清是真关心还是假关心。

“你回去多久了?那什么时候生呀?”

“回来两个月了,还没那么快,现在才6个月。”

“生完再出来工作吗?”

“嗯,应该是的,我也没想那么远,到时候再说吧。”

“那你老公也回去了吗?”

“没呢!他在那边挣钱。”

“那谁照顾你呀?”

“没呀,我自己咯,我爸妈他们厂里忙,年底要加班,等过了年我妈就回来。”

小菁这么说,李明瑾也不好再问男方家的情况,毕竟那是她自己的私事。

“那你一个人在那边,小心点呀!”

“嗯嗯,会的。”

“你家里人都在这边,你回去了住哪里?”

“现在在县里租了个房子住。”

“你们老家没有房子吗?”

“有,但是在村里,我不想去住呢!”

“嗯,也是,那个不方便。”

“对呀,我在那边城市里待惯了。”

“那等你回来有空,我再找你吃饭吧!”

“好勒!”

“多保重呀!自己小心点!”

“嗯嗯,好的。”

*友情提示:好多人的结婚对象都是老乡,尤其是那些低学历低技术的外来打工者。跨地区的婚姻,往往是那些高学历高收入的人群。