五千，感觉过半了，就有往万位逼近的希望。
一个正儿八经的人力资源管理的职位，不管是叫招聘主管也好，叫招聘经理也罢，加上这份薪资，李明瑾觉得自己这几年来的职业规划，千辛万苦，总算是步入正轨了。
实在是太开心了！
毕业干了这几年，直到这时候，才有点她爸说的那种“大学生毕业就是拿几千块钱工资”的感觉，似乎这才算是实现了她爸对她的期望。
不管父母的期望有时候是多么的离谱，但是作为子女，其实每个人都努力地想成为父母口中那个优秀的孩子。
李明瑾也不例外，虽然她每次都跟她爸顶嘴，完全谈不来。
没有家庭和父母的扶持，靠自己在陌生的城市、险恶的职场里一顿瞎浮沉，终于也拿到了五千月薪的工作，李明瑾觉得自己已经很好了。
熬了这几年，此时此刻她才觉得松了一口气，也出了一口气。
尽管这五千的工资还得下个月才能实现，然后再到下下个月才能领到，但是都没关系了，终归是她的了。
李明瑾又开始给自己算账，工资加上她去做兼职的收入，兼职她已经换了一家辅导班，新开的，给的待遇是一晚50元。周六她还是去周老师那里做补习老师，一天有一百二。
后续周末她可能准备出来单干，或者做一对一的补习老师，这样挣的钱更多。
如此加起来，她一个月的收入就有六千多了。
现在每个月交给银行那900元的房贷，对她来说，已经没有一开始那么大压力了。
李明瑾盘算着再熬两年就可以全部都提前还完了，到那时候，房子就是完完全全属于她自己的了，生活也就真的轻松了。
这才是她可以做的盘算。
当然，这两年里必须要没出什么意外才行，没病没痛的，工作也要稳定。
好在李明瑾还算年轻，这两年，她还是熬得起的。
这么想，生活真是充满了希望！未来真是无比的美好！
李明瑾的心情特别的轻松畅快。
人逢喜事精神爽，原来就是这样的感觉。
......
实际上，做下属的再怎么算，都是算不过做上司的。
李明瑾并不知道，波哥的月薪实际上已经达到了五千六，他当初入职的时候就有四千多，加上那时候公司发展得快，调薪也容易，后来就涨到了这个数。
梁工是算过账的，就算他给李明瑾调整到五千，还是给公司省了六百。
而且后续再招个人事文员进来的话，如果按三千给，又比李明瑾做的时候少了一千二。
这么一加一减，整个人事部的薪酬预算，一年就可以节约两万多。
这还没算少了一个余有菊的人工支出呢！要加上的话，那可就省得更多了。
这些钱虽然不是省进了梁工的口袋，但是也算他的管理绩效呀！
目前公司各方面开支都在收缩，他不做点事情出来，对上面对财务那也不好交代。
刚好阿波要走，走就走吧，不走他也没办法进行薪资调整。
要知道，薪资这个东西，一般只能往上涨，就不能下调的，所以涨不涨、涨多少，都是要慎重的。
*友情提示：有时候换工作，只是一个到了特定的时间点，自然而然就要做的事情，没那么多规划或者设想的。