那个面试官先打了声招呼：“哎！你来啦！”
“嗯！您好！”
“这是我们公司的负责入职工作的陈小姐，她会给你办入职手续的。”男面试官给李明瑾介绍。
那女的把手里的资料放在桌面上，露出一个似笑非笑的笑容。
这顿时就让李明瑾想起了在上个投资公司的琳姐，“嗯，好的。”
“阿歆，人就交给你了，那你今天就开始带着她熟悉工作吧！”面试官跟那女的说。
李明瑾心里一咯噔，这女的还真是她的前任，可别又是一个“琳姐”啊！
“嗯，我知道了。”阿歆回应他，转头对李明瑾说：“这是公司的规章管理制度，你先看看吧，看完了在这页上面签个名，写上日期。”她的手指涂了酒红色的指甲油，哗啦啦翻了一页出来，指给李明瑾看，上面已经有好多签名。
“好的。”李明瑾点点头。
“那你先慢慢看吧，我一会再过来。”阿歆不冷不热地说，跟面试官两人走了。
“嗯！”
应该说，是一个男同事和一个女同事，他们现在都是她的同事了，李明瑾环顾这间小会议室，上次她在这被面试的地方，现在感觉又有些不同了。
她从头翻开那本厚厚的管理制度，心想这得多久才能看完呢？看完一遍她能记得住吗？不会过会就要考她吧？
大公司的管理制度就是不一样，方方面面都给你仔仔细细地做了规定，有专门的法律顾问做审核，预先就堵住了所有可能的法律漏洞，一般小公司谁会去整这些繁复的规定呢！
李明瑾觉得自己懂的那点管理知识，跟这本大辞典一样厚的管理制度比起来，那简直不值一提，当初她还跟总监夸口说自己能写点东西呢！也不知道后面会有多难的东西给她写呢？
她心里没啥底地一页一页翻看规定，看了半个钟，连十分之一也没看完，不知道全部看完得多久呢！
但是她大概也看出了点名堂，毕竟李明瑾的人力资源管理也不是白学的。她通过总目录，知道主要是针对哪些方面做的规定，具体再翻一翻重点，前言后语那些她都过了。这里面每一项规定其实都是按大致的模板去编写的，然后附了些审核的记录，还有修订的记录。
李明瑾最后重点就看了考勤的那部分，迟到怎么规定，请假怎么处理，别的暂时跟她没有太大关系的，她都只是粗略地过了。
即便是这样，她也花了一个多钟才看完这一本制度。
李明瑾在指定的那一页签上自己的名字和日期，她知道，这是公司为了证明每个新入职的员工都是清楚这些管理规定的，避免一些劳动纠纷的风险。
随后，她把视线转向了窗外，看着窗外的草坪，心想，以后她就天天都跟今天早上一样，从草坪边走过了。
可是那个阿歆会跟琳姐一样难相处吗？会让她每天都度日如年吗？那么如刺在哽的经历她还会再经历一次吗？
正在李明瑾走神的时候，阿歆敲门进来了。
“看完了吗？”她问。
*友情提示：公司里的管理制度，真的有人看吗？有人认真看吗？大概不多吧！除非是要用到的时候，才会去查，可能也就放假通知是看的人最多的吧！