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33言情 > 现言 > 我是人力资源官 > 第358章 一天的流程
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“饭后,大概有一点休息的时间,你们也可以利用这个时间,互相认识下,交个新朋友。”笑过之后,南哥继续说。

“然后,下午的话,我们计划是2点吧,2点开始下午的内容。”

“下午的内容,安排了一个小活动,大家分组参与,我们自己人也可以一起参加,作为一个组。Nancy,你们参加吗?”南哥朝边上一个高高的看着挺洋气的一个女孩叫了一个英文名字,那女孩笑笑说:“我应该可以参加。”

女孩在众人中很突出,属于一眼就可以认出来的那种。齐肩的直发,明显是设计过的发型。脸上化了淡妆,上了口红,一条黑色的简单款式的连衣裙,及膝的长度,随意围了一条毛呢披肩,下边丝袜、平底单鞋,一切都搭配得刚刚好,不那么刻板的职业,又不至于太休闲。

李明瑾想,如果她跟那女孩离得近的话,估计还能闻到她身上的香水味吧。

这里的人,仔细一看,个个都透露着职业的精致,好像这才是上班族应该有的样子,李明瑾心里都有点嫌弃自己的土气了。

“好,那你们几个就组成一个组吧!”南哥说。

那女孩便跟她旁边的同事私语起来,似乎在讨论组队的事。

“在这个活动的过程中,我们可以结合一会儿讲的九型人格的一些判断特征,你们可以学着运用,去判断周围人是属于什么人格类型的。”

听他这么说,大家都对下午的活动起了兴趣。

难怪要面试一天呢,原来有这么多的安排。李明瑾好奇之余,又担心这个过程会不会挺累人的?她这几年的工作都算挺清闲的,突然要她集中精神应付一天,顿时还有点压力。

“那我也会在这个过程中,观察你们,这是一个大家互相观察的过程。对,你们也可以把这个小活动理解为面试过程的一部分。”

小活动、分组、面试的一部分......李明瑾在心里想,这就是非结构化的面试?

其他人听到南哥这么说,估计心里也都在盘算着如何在下午的活动中争取表现了。

“这个活动之后,我们会公布进行面对面交流的人选,这个就是你们熟悉的面试面谈了,也是决定你们去留的最后一步。”

“嗯!今天大致的流程就是这样,时间不早了,”南哥看了眼左腕上的手表,“我们现在就开始讲九型人格的一些基础知识。”

李明瑾跟着看了下手机,已经十点了。

有个男生推过来一个大的活动白板,南哥一边说,一边在白板上写起了板书来。

“九型人格学,是一个有2000多年历史的古老学问,它是按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种。”

“1号性格:完美主义者;2号性格:给予者;3号性格:实干者;4号性格:悲情浪漫者;5号性格:观察者;6号性格:怀疑论者;7号性格:享乐主义者;8号性格:保护者;9号性格:调停者。”

*友情提示:面试的种类有很多种,根据面试的标准化程度,可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。常见的面试流程,就是结构化面试。

根据面试实施的方式,可分为单独面试与小组面试。

根据面试进程,可分为一次性面试与分阶段面试。

根据面试题目的内容,还可以分为情景面试和经验性面试,等等。