“挺、挺好的。”李明瑾愣了一下，说得有些生硬。
张副总微微点点头，微笑着说：“嗯嗯！年轻人，好好努力！去哪里都是一个经历。”
再多的话他就没说了，有种点到即止的意味。
李明瑾明了地点点头，很受触动。
她赶紧说：“张副总，那～没别的事的话，我先出去了，您写好叫我就好了！”
“好！”张副总又点点头。
李明瑾站起来微微弯腰点下头就出去了。
她装作若无其事地回到自己的位子上，深吸了几口气，才转过头跟小玲说：“副总说他还没写好，所以……暂时还没事给我做呢！”
她朝小玲眨了眨眼，装出一种幸好副总没安排、下午又可以偷闲的神情。
小玲也眨眨眼回应，默契地抿嘴笑了。俩人又各自看电脑去了。
可是，李明瑾转回头对着电脑，却完全看不进去，心里翻腾着各种情绪。
……
因为，李明瑾没想到张副总会关怀她，即使只是一句话，霎那间竟让她有些受宠若惊！差点就要控制不住红了眼眶。
她来到这个公司，差不多两个月，没有人关心过一句，没有人问过一次，不是独自去适应，就是老实巴结地去干活。从学校出来，进入工作，她要学会更加独立，更加世故，更加谨慎地处理人际关系。
却没有人留意过她，是不是能适应？是不是能支撑？她爸没有，她的上司王经理没有，她的室友们也没有，人事部更加不管这些，他们只负责把人招进来就好。
周围的人都认为一切是理所应当的，就该这样。对，每个人都是这样，不是吗？
如果不是那就怎样？说明她弱、她差、她不好吗？
是，她很弱！她很差！她很害怕！怕她的选择是错的！怕她比不上那些留京的同学，怕她担不起她爸的异常期望！
她就是一个普通人，没有背景，没有关系，没有存款的普通人！没有人给她指导，给她鼓励，给她依靠的普通人。
她的害怕没有人知道，她的彷徨没有人知道，她的孤独也没有人知道！
她再弱也要装得很坚强很独立地支撑自己走下去，她再差也要装得很机灵很会来事地给上司干活，她再孤独也要装得很开朗地跟同事们热情相处，然后以此来得换一份工作，让自己在这个社会存活下去……
李明瑾越想心里越崩溃。如果不是在办公室，她甚至想大哭一场。
即使是在办公室，她的眼泪也不由自主的默默掉下来。
李明瑾知道只要她不出声，办公室里就不会有人发现她的异常。她任由泪水滴下来，轻轻地抬手在脸上抹了抹，一切就没有了痕迹，仿佛她的心情从来没有起伏过。
对，就是没有起伏的，工作不需要心情起伏，只要听话，听话地做事，听话地挨训，跟同事们处好关系就可以了。
李明瑾拿起水杯，缓缓地喝水，她的心情慢慢地平复下来。
这个过程，自始至终，她没有发出过任何声音，同事们也没有发现她有任何异常。
办公室里，依旧是偶尔的电话铃声，间断的说话声，时断时续的键盘敲击声和鼠标点击声。
*友情提示：新员工对工作环境的适应情况，属于员工关怀的一个内容，员工关怀是属于处理劳动关系的范畴。