周一，李明瑾一早去DL公司报到。
她按着上班时间过来的，结果发现……自己可能来得有点早了。
她先去了人事部，陈部长跟她打了声招呼，就安排人事助理给她办入职手续。
人事助理把她带到上次面试的会议室，笑笑说，先坐会吧。
“我叫阿英，你怎么称呼？”
“噢，叫我阿瑾就好了。”
“好呀！那你在这里先等下噢！我去给你办个工卡先。”
“好的。”
后来，李明瑾才知道，人事助理，或者叫人事文员吧，是人事部最低层的职位，一般就是负责人员入职、离职手续办理，考勤统计，计算出勤天数，计算基本工资等，还有帮上级做点简单的工作。
这个职位一般来说，只要职中毕业的人就可以胜任。但是这个职位负责的工作太过于基础而且事务性，发展空间极其有限，待遇也很一般。
很多中小型公司会设置这样一个职位，招一些刚毕业的女孩子，学历不高，要求也不高，只要细心点就可以，每天做些简单又耗时的工作。
因为各种原因，这个职位的人，经常变换。
阿英去办工卡的时候，李明瑾光坐着没事干。
会议室窗外是厂区，可以听到机器运作的声音，有些人守在机器前面，有些人匆匆走过。
李明瑾意识到，这就是工作了，周一的早晨是忙碌的。再不是校园里的不紧不慢，学生们晃晃悠悠去上课的自在生活。工作，代表着效率，代表着管束。
她等了有半个钟，阿英才把她的工卡设置好，这样她今天下班就要开始计算考勤了。阿英又把她的入职资料，包括体检报告、学位证明、身份证复印件等都汇集在一起，连同《入职登记表》，拿去给李明瑾的直接上司。
《入职登记表》里有一块内容是在入职当天写的，一般是由直接上司签名，确认这人已经入职，人事部就开始计算考勤。
阿英拿着李明瑾的资料，带着她又来到业务部。
李明瑾上次来面试的时候，就注意到了，业务部有三排办公桌，每排有四张办公桌，有的坐了人，有的没有，但是三排办公桌的最后一个位置，都是有人的，而且那些人的年龄，相对前面的人，都要大一些。
很显然，年纪大的，就代表了工作年限，代表了资历，代表了职位。职位高的人坐后面。职位更高的人，会有自己的独立办公室。
这三排办公桌的另一边，就有两间独立办公室。一间挂着副总经理室的牌子，一间挂着总经理室的牌子。
李明瑾想，上次面试她的那位张总，应该就坐在副总经理室里面办公吧！
阿英却不是把她带到副总经理室，而是那三排办公桌的右边一排，最后的位置上坐着一个女的，大概三十多岁的样子。
“王经理，这是新招的经理助理，上次张副总面试过的，陈部长说是安排在您这边。”阿英跟那个女人说。
“王经理好！”李明瑾跟着打了招呼。
*友情提示：入职第一天的时间，可以事先问下人事部的人，不一定要按上班时间到，因为一上班大家都有些手头上的事情要处理，不一定立马有空给你办入职手续。