许信成心想，在工作的方法方式上，以后要多向Lucy请教才行。不过，他也很清楚，Lucy的大多数方法方式，他是没办法直接照搬的。
他发现，每一次开会，Lucy是从来不需要准备会议提要的，开会时，更从来不需要查看相关的资料，所有的相关内容，她从来都可以随口说出，且是一字不差地随口说出，连财务报表里面的所有数据，她也可以无一错漏地说出来。
另外，她也从来不记笔记，可是，会后，几天之后，甚至是几个星期之后，Lucy都能够把开会时的内容原原本本地复述出来。
许信成猜测，不对，一开始，他还只是猜测，现在已经不再是猜测了，现在是100%肯定，是的，他100%肯定，Lucy拥有过目不忘的记忆能力。
另外，他也100%肯定，Lucy的分析能力、推理能力、逻辑思维能力等也都达到了最高水平。
许信成还是很有自知之明，虽说，经过十几二十年的训练，他的记忆力、分析能力、推理能力等也还算不错，可是，和Lucy比起来，那就差得太远太远了。所以，Lucy在工作上的方法方式，大多数是他没办法直接照搬的。
但是，他可以借鉴，是的，他可以对Lucy的方法方式进行研究和分析，加以借鉴和变通，进而发展出适合自己使用的方法方式。
比如，那个重要任务分级法。
对，那就是一个非常好的方法。现在的他，面对诸多工作项目不知该从何处入手的他，最需要的就是那个方法。
Lucy根据任务的重要性，把重要任务分为五级，第一级为不紧急但重要，第二级为紧急且重要，第三级为紧急且最重要，第四级为最紧急且重要，第五级为最紧急且最重要。
一想到这，许信成立刻在电脑里创建了一个新的Excel表。
他把“Sheet1”重命名为“五级工作清单”，把“Sheet2”重命名为“第五级工作项目”，把“Sheet3、4、5、6”依次重命名为“第四级工作项目”、“第三级工作项目”、“第二级工作项目”、“第一级工作项目”。
而后，他回到“五级工作清单”那里，从“B1”开始横着依次填写下“第五级、第四级、第三级、第二级、第一级”，从“A2”开始竖着依次填写下“1、2、3、4、5、6……”等序号。
随后，他把现在手头上的每一个工作项目都概括为一句话，写了进去。
如，他把“第九个重要任务，与美国Q公司和In公司谈判，签下三年战略合作协议”填写在“B2”里，这一工作项目的编号是“第五级1号”。
紧接着，他来到“第五级工作项目”那一页，在“A2”那里填写下“第五级1号”，而后，从“A1”开始横着依次填写下“编号”、“开始时间”、“截止时间”、“工作项目内容简介”、“注意事项”、“实施细则”、“执行情况”…….
再然后，他逐一填写下关于这一工作项目的所有重要内容，如必须谈下那项绝对条款，最重要的谈判策略是不能让Q公司和In公司知道他们是唯一选择等。
他只用了约3分钟便填写好了。
最后又检查了一遍，在确认这个模板没什么问题后，他立刻行动起来，依葫芦画瓢，把所有工作项目都定下了级别，而后把它们分门别类地填写了进去。整个过程只用了约50分钟。
当他看着被整理得有条不紊的“五级工作清单”时，他满意地笑了，那是一个由心而发的笑，那是一个畅快不已的笑。
从现在起，只要看着这份清单，他就知道每一个工作项目的轻重缓急了，就不会再有那种手足无措之感了。
他决定给这个工作方法起一个名字，只是稍微想了想，便定下了，就叫作“五级分类工作法”。
它可以和之前总结出来的“清单管理法”同时使用，两者将起到相辅相成的作用，对他的工作将起到极其巨大的辅助作用。
此时，许信成顿觉信心倍增，他在心里对自己说：“这个‘五级分类工作法’还只是一个开始。没错，接下来几个月，接下来几年，我的工作量和工作压力还会越来越大，可是，我可以通过不断地学习，通过在工作中不断地历练，在‘工作智慧’上不断地实现蜕变，从而，不断地提升自己在工作上的智慧。”
还有，在昨天下午的探讨中，Lucy所特别强调的“有所为，有所不为”，还有“有所不为，方能有所为”等，其实都是工作上的智慧，当然了，它们还是生活上的智慧，还是为人处世上的智慧。
总之，从Lucy的身上可以学到的真地是太多太多了。
新世界资本杭州分公司的Angela，甚至是兼职当董事长秘书的前台Linda，她们都说从Lucy身上学到了很多很多。
她们和Lucy直接交流的机会那么少，却依然能够学到很多东西，那他就更不用说了，作为助理，他几乎每天都可以与Lucy交流。以后，和她的每一次谈话，每一次探讨，每一次开会，甚至只是平常的交谈，他都会认真地倾听，记住她的每一言每一语，相信，他都能从中有所受益。
现在只过去短短一个多月的时间，他在视野上、在格局上、在个人素养上、在工作智慧上便已经有了巨大的提升，那么，再过一年呢？再过两年呢？
想到这，许信成从心底里对自己的未来有了更大的信心，是的，只要这样坚持下去，只要这样不断地提升下去，或许，在不久的将来，我真地可以胜任那个职务，真地可以胜任中美信飞公司CEO一职。