Lucy很认真地看了看各位，肃然地说：“接下来，我们的议题是：
第一，中美信飞公司的使命和愿景。
第二，中美信飞公司未来八年的发展规划和目标。
这几个星期，在和陆董事长的几次见面中，我们多次就这两个议题进行了深度的沟通。
目前，我们定下的是：
公司使命：最好的AI，最好的世界
公司愿景：AI行业领导者，AI时代领导者
公司的八年规划和目标：
三年目标：成为全球AI行业的标准制定者
五年目标：成为全球AI市场的绝对领导者
八年目标：占全球AI市场80%以上的市场份额
另外，按照我和陆董事长确定的融资和上市计划，我们计划于第六年在美国纳斯达克上市。
请大家提提意见和建议。”
许信成还没从刚刚的惊愕中缓解过来，又听到Lucy刚刚说的公司未来八年的发展规划和目标。
M公司的W电脑操作系统，一直处于行业的垄断地位，但它的全球市场占有率最高的时候也没有超过80%。歌者公司的G系统是智能手机操作系统界的霸主，可G系统在手机市场的占有率也没有超过80%。80%以上的市场占有率，这个目标可是直接冲着这两大公司发起的挑战，那可是直接冲着要颠覆这两大公司市场霸主地位的目标去的。
如果公司在第六年成功地实现上市，如果这八年的所有目标都能实现，那中美信飞公司必将超越A公司、M公司和歌者公司，必将成为世界第一大市值的企业。
原来，Lucy为中美信飞公司定下的目标不仅仅是世界第一的AI公司，而是世界第一的公司。
天啊！！！这个目标真地能实现吗？
目标如此宏大还不是最大的问题，最大的问题是时间，Lucy给公司设定的时间是八年！只有八年！！！
想到这，许信成感觉自己好像刚刚冲刺着跑完了1000米，他听到了自己的心跳，心脏正以最快的频率剧烈地跳动着，他突然感到呼吸出现了困难，喉咙干涩难耐，手脚发麻发抖，脑袋嗡嗡作响。
他知道，此刻的他肯定已是满脸惊愕，他赶紧做了几个深呼吸，稍微地调整了一下坐姿，然后低下头，强装镇定地在笔记本上记要点。
大家都没出声，李总经理、张总监和王总监等九人有的低着头记笔记，有的拿起放在桌前的矿泉水，打开，大口大口地喝着水。
蔡总又看了看在座的各位，轻声地“嗯”了一声，铿锵有力地说：“我个人觉得，Lucy董事长和陆董事长定下的公司使命、愿景和目标都定得非常好，格局非常宏大，目标非常有雄心，凭借我们鸿飞公司和新世界资本两家公司的强大实力和丰厚资源，只要我们齐心协力，全力以赴，是完全可以实现的。”
对Lucy刚刚提出的极其宏伟的目标，大家的心里显然都没底，所以在她讲完后，大家都默不作声。
许信成知道，此时，李总经理、张总监和王总监等人的心里也一定和他一样，对Lucy和陆董事长定下的宏伟目标是完全没有信心的，但此刻，既然蔡总都已经表态了，大家也只能硬着头皮跟着纷纷点头，表示赞同。
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和上次一样，早上的会一直开到中午十二点，然后大家到红玫瑰咖啡馆简单地吃了西餐，喝了咖啡，约一个小时后，大家便又回到会议室继续开会，讨论中美信飞公司10月10日正式开业前必须完成的具体工作。
其中，关于公司入驻产业园的重点事项是：
一、中美信飞公司的LOGO、主色调等VI系统的设计。
二、公司大堂、办公室和展厅等的设计、装修和布置。
三、公司实验室和研究院的设计和装修，仪器和设备的定制和采购等。
四、高度自动化工厂、全自动化工厂和高度自动化仓库的设计和装修，设备的定制和采购等
五、员工高级公寓楼、家属高级公寓楼、专家和高层别墅楼的设计、装修和布置。
六、产业园内及办公大楼内安保系统的规划、设置和建立等。
七、园内代步工具的定制和采购等
八、制定和确认以上所有项目的财务预算案。
另外，还有其他两个小事项，共计10个事项。
Lucy说：“公司入驻产业园的这10个事项，由我和我们这边的信飞项目小组负责，由Steve全力协助我。”
许信成赶紧答道：“好的。”
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会议继续，关于公司的重点事项是：
一、重新设计和设置公司的组织架构。
二、制定全新的公司管理规章制度，包括新的员工守则、员工行为规范、员工管理制度等。
三、进一步优化公司的招聘、雇用、考核、奖惩制度，以及淘汰与晋升机制等。
四、第一期人员招聘计划的制定和实施。
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