凯文-奥康纳是一名优秀的职业经理人，对于远野的嘲讽并不以为意，这在谈判过程中都是很常见的事情。
尔虞我诈就是这里的规则，他刚刚也只是想唬一下，要是能唬住的话，自己就能占到大便宜。
可是，没想到自己对面的这位教练界的奇才，同样的也是一个优秀的篮球经理人。
自己的这个提议反而自取其辱。
好在作为在NBA从业多年的经理人，对于这样的场面还是能控制的，自己及时的调整过来了。
在短暂的休整之后，远野率先开口了。
他敲了敲桌子，吸引了所有人的注意力后说道，“既然双方是谈判，那么我们提出一个方案，你们研究一下怎么样。”
“哦，那请远野先生提出来，我们参考一下。”凯文-奥康纳现在已经端正了自己的思维。
“我们的方案是这样的，我们用大卫韦斯特换取爵士05年的一个首轮选秀权，你们看怎么样。”远野提出了自己的方案。
这个方案一经提出，凯文-奥康纳就陷入了沉思。
他计算了一下，按照爵士目前的人员配置，以及杰里斯隆目前拒绝摆烂的态度，爵士05年的选秀权很有可能是在首轮10顺位左右。
按照目前的消息分析，05年并不是一个选秀大年，所以如果大卫韦斯特能达到场均12+6的话，也就基本上对的起这个选秀权了。
思索了半天，凯文-奥康纳说道：“远野先生，您的方案很有说服力，但是您也知道，大卫韦斯特只是一个还没有打出来的新人，而且他已经23岁了，还有多少潜力值这个还不好说，所以我们觉得这个交易并不对等。”
“不，奥康纳先生，你也知道，05年并不是什么选秀大年，乐透区末端的选秀权并不能选到什么优质球员，我们会交易大卫，完全是因为球队内线天赋过剩。”
“大卫·韦斯特1999年至2003年在泽维尔大学度过了四年的生涯，在校期间他表现出色，一直是火枪手队的绝对主力。在泽维尔大学效力期间，韦斯特总共出战了126场比赛，场均交出16.9分、10.4个篮板、2.1次助攻的成绩单。上赛季在韦斯特的带领下，泽维尔火枪手队打出了平队史最佳战绩的表现（26胜6负）。韦斯特本人则凭借场均20.1分、11.8个篮板、3.2次助攻的全面表现入选美联社评选的全美第一阵容，并当选了2003年度全美最佳球员。”
“不要在意他的年龄，他要到8月29日才满23岁，大学四年的历练让他更加的成熟，技术也比一般的新秀都要出色，不仅有娴熟的低位技术，同时投射能力也是一流，再加上强壮的身体，他会成为‘17尺刺客’。虽然球风并不华丽，且是一位地板流球员，但打球风格朴实高效。”
“他会是卡尔马龙的完美接班人，你不要忘了，卡尔选秀的时候也已经22岁！大卫韦斯特的成就必定会超过他的选秀顺位的！给他一个平台，他具有成为全明星的实力！”
远野一口气说了一大通，把大卫韦斯特的优点都说了一遍。
凯文-奥康纳被远野那句卡尔接班人吸引到了，又考虑了一下后说道：“远野先生，您的介绍真的很有吸引力，但这一切都还是未知，这样，再加上你们今年的二轮秀莫·威廉姆斯。”
远野回忆了一下，前世2003年的时候杰里斯隆教练确实很看好莫威廉姆斯，现在他在小牛的作用也并不大。
再看一眼爵士现有人员名单，远野看到了一个让他心动的人---拉加贝尔！
随即转头对小尼尔森说道，查下他的合同情况！
小尼尔森飞快的翻动着手中的材料，在最后两页翻了出来，小尼尔森瞄了一眼：去年加盟爵士的，目前还剩下两年合约（69万，132万），上赛季场均登场15.6分钟拿到3.1分1.9篮板。
他有点想不明白远野怎么突然对这样一名球员感兴趣，不过还是赶紧把资料递给了远野。
远野看了一眼，斟酌了一下说道：“奥康纳先生，这样吧，我们各自的退让一步，你们加上拉加贝尔，你看可以吗？”
凯文-奥康纳脑海中迅速的回忆了一下拉加贝尔在队中的作用后说道：“可以，如果没什么问题，我们就按照您的这个方案起草合同了。”
“好的，我没什么意见，完全的可以。”远野从椅子上站了起来，伸出手和凯文-奥康纳握了一下手，表示同意。
凯文-奥康纳连忙的起身握住远野的说道：“希望球员们都有一个出色的发挥。”
剩下的是事情就是双方工作人员的事情了，双方的决策者们这个时候反而的轻松了下来。
小尼尔森和凯文-奥康纳在一旁愉快的交谈着什么，远野则是悄然的坐在一旁，静静的品着茶，思虑已经不知道飘向了什么地方。
大约过了半个小时左右，双方的工作人员起草好了工作合同。
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