“真正的良心公司了，一个月的假期，自从毕业之后，我就从来没听说过了。”
“这也太爽了吧？如果是其他公司，我觉得会认为是假的。
但这消息是大许文化这边传出来的，那完全有可能是真的哦。”
“麻蛋，跟大许文化一比，我所在的公司简直就是周扒皮啊。
听说年假只有短短七天，而且最无语的是大年三十不放假，这特么……”
……
“许总，许总，您的公司还要人吗？等我拿了年终奖之后，直接跳槽过来。”
“我去，如果许总能要我的话，我这边的年终奖都不要了。”
“哈哈哈哈，人家都放年假了，你还在这里说要不要人，至少也得等年后了。”
“能不能把这些扎心的消息一次性说完啊，感觉被扎了一次又一次，好心累的。”
……
‘大许文化放一个月年假’的消息，远不止在这些网友们当中掀起波澜。
‘大许’作为业界知名大公司，平日里稍微有点风吹草动，都能吸引众多媒体的目光。
更何况是‘连放一个月假’这么大的事情？
所以没花多少时间预热，这个消息就上了热搜榜，于是知道的人和议论的人就更多了。
而随着舆论的不断发酵，压力一下子来到了其他大公司的身上。
人家大许文化能放这么久的假，你们为什么不能放？
人家大许文化年会奖金这么多，你们为什么这么抠？
人家大许文化……
这下，弄得那些大公司的老总们一个个头大如斗，暗地里也不知道把大许文化跟咱许总骂了多少遍了！